周宗强(为何周宗强是行业内领袖，从他的公司文化中寻找原因)

周宗强是一位被众人尊敬的企业家，他从不满足于现状，而是一直在自我革新并引领着行业的发展。那么他的公司到底是如何运作的呢？

首先，周宗强注重公司文化的建设。他坚信让员工感到自己的价值、感到团队的凝聚力是公司成长的重要基石。因此公司内部，他大力倡导开明、平等、自由的工作氛围，他说过：'员工不是为了公司工作，而是与公司一起成长。'

另外，周宗强也十分重视团队建设。他认为团队的力量大于任何一个人的力量，因此他不但与伙伴们一起分担风险，也鼓励伙伴们互相协作、互相学习。他说过:'理想的收益是浪漫的，坚固的团队才是现实的基础。'

除此之外，周宗强还十分注重企业的社会责任。他带领公司积极参与公益事业，多次向贫困山区捐赠学习用品，支持地方教育事业发展等，责任心让他的企业在公众中享有良好声誉。

正是基于上述原因，周宗强的企业才能够在市场中站稳脚跟，也成为了同行业领袖人物。他的企业小组不但可以提供领先的产品，同时也能提供良好的企业文化、团队氛围和社会责任，因此获得社会的广泛认可与尊重。