加班工资计算基数(加班工资计算基数以及应该注意的问题)

对于很多上班族来说，加班已经不是什么稀奇的事情了。加班不但能够提高业绩，还能够增加收入。关于加班工资的计算，很多人可能还不是很清楚。以下是关于加班工资计算基数的介绍：

一、基本工资是加班工资计算的依据

加班工资是按照基本工资的比例计算而来的。因此，基本工资是加班工资计算的依据之一。如果企业没有将加班工资的比例写入制度或者没有向员工告知比例的话，员工可以根据以下公式计算：每小时加班工资=日工资÷基本工作小时数×1.5（平日加班）或2.0（节假日加班），其中日工资=基本工资÷当月工作日数。

二、加班工资按照法律规定需要翻倍

在国家法律规定之下，劳动者在法定工作时间外的工作时间，即加班时间，应该给予劳动者加班费，而加班费具体金额应该是劳动者基本工资的一定比例之和。此基础之上，法律规定在劳动者休息日、法定节假日工作或者合法正常的夜间工作时间内，应该给予劳动者加班费的两倍，这也是很多员工期望的额外收入来源之一。

此外，企业应该遵守国家法律规定，并依照制度向员工支付合理的加班费。为了避免出现加班费被少付或者不足的问题，员工应该仔细了解加班工资计算和结算机制，以确保自身权益不受侵犯。