近日，国家卫生健康委员会发布了最新的《职业病诊断与鉴定管理办法》，对职业病的预防、诊断以及相关鉴定工作做出了详细规定，劳动者的权益得到了更好的保障。
《办法》要求企业应当依法建立职业卫生管理制度，明确职业病危害因素，制定职业病防治措施，加强职业健康监护和职业病诊断治疗等方面的工作。
同时，要求对于因工作性质、场所和学科特点，有职业病危害的单位和从业人员，应当依法履行职业病危害防护的识别、评估和控制等相关义务。
此外，《办法》还规定：劳动者有申请职业病诊断的权利，企业也应该为劳动者提供职业病防治知识和教育，加强劳动者的职业病防范意识和自我保护能力。
通过这部《职业病诊断与鉴定管理办法》，劳动者的权益得到了更好的保障，企业也清楚了自身该承担的职业病防治责任，相信这对于推动我国职业病防治工作的健康发展具有重要的意义。
