据最近数据显示，越来越多的人开始选择通过职业中介来找工作，而不是直接向企业投递简历。
那么，为什么会出现这样的趋势呢？一方面，随着经济的发展，市场上出现了越来越多的职业中介机构，这些机构能够为求职者提供更多的职业选择和更贴心的求职服务；另一方面，大量的企业选择把招聘任务交给职业中介机构来完成，这样能够更快速高效地面试、筛选合适的人才。
相比于直接向企业投递简历，通过职业中介来找工作有以下几个优势：
- 职业中介机构在市场上拥有更多的招聘信息，能够为求职者提供更多的职业机会；
- 职业中介机构会给求职者提供针对个人的求职建议和面试技巧，从而提高求职者面试的成功率；
- 企业通过职业中介来招聘，可以更快速地找到合适的人才，并且也更容易筛选出符合要求的人才。
不过，选择职业中介来找工作并不是万能的，求职者需要选择信誉良好、具有一定实力的职业中介机构来合作，才能更好地找到自己心仪的工作。