随着现代经济的发展，就业者的数量正在逐年增加，成为维护社会和谐、稳定的重要群体。然而，就业者的权益保障却一直备受关注。山西省人力资源和社会保障厅认为，为了更好地维护就业者的合法权益，需要从多个方面入手。具体来看：
- 一是维护工资收入。制定合理的最低工资标准、加强劳动监察、加大对拖欠工资现象的打击力度，是维护就业者权益的有效手段。这也是人社部的常务会议明确提出的要求。
- 二是保障安全环境。打造安全生产文化、组织开展安全生产宣传教育和监测检查，是维护就业者生命财产安全的重要保障。
- 三是提供全方位服务。企业可以为员工提供免费体检、助学贷款、工会组织等多种福利服务，促进员工身心健康，满足不同需求。
- 四是开展职业培训。推动高技能人才与劳动者的结构性需求，让每个就业者都能获得生涯规划和职业规划，促进自我提升、升值和发展机会。
人力资源和社会保障厅表示，保障就业者权益是维护社会和谐稳定的必要举措。未来，该厅将继续加强对就业者权益保护的力度，更好地关注就业者的生存和发展实际需要，打造和谐、有序的劳动关系，推进经济社会双向发展。
