产假是女职工正当的权益，也是一个国家关于妇女的一项基本保障政策。但是，2020年疫情爆发以来，全国各地的就业形势严峻，很多企业开始裁员或减薪，这也让不少孕妇处在备孕或怀孕工作的阶段开始担心起产假问题。那么，产假多少天呢？对于孕妇来说，多长的时间算是合理的呢？2021年的新规定又是怎样的呢？
经过政策调整，现在产假最多可以休息178天。其中，女性工人怀孕期间连续工龄在1年以上的，享受98天的产假；怀孕期间连续工龄在10年以上的，享受158天的产假；怀孕期间连续工龄在20年以上的，享受178天的产假。需要注意的是，在享受产假期间，女性职工应当全额保留其基本工资，除法律规定及职工本人同意外，在产假期间不得调整其工作岗位，并保留其在原单位的工作岗位。
除了上述基本的产假外，针对高龄产妇、多胞胎孕妇、哺乳期延长和流产等情况，政府也提供了一定的特殊产假。
孕妈妈们在工作中如果需要产假，就按照规定提出申请即可。在公司通过产假申请后，女性职工就可以得到相应的补助，让孕期更为舒适..
