在人际关系中，我们常常会有这样的疑问：为什么似乎所有的问题都是由我引起的？为什么别人总是责怪我？这里我们来探讨一下这个问题。
首先，我们要明确一点，责任往往是共同的。当发生问题时，不应该只看责任的归属，而应该站在解决问题的角度去找出解决之道。无论是个人关系还是工作环境，相互的合作和理解都是至关重要的。
然而，为什么有时都觉得问题归咎于自己呢？
一方面，自责是一种自我保护机制。当我们感觉到自己在某个方面有所错失或者有过失时，我们会更容易选择将问题归咎于自己，从而保护自己的内心。
另一方面，社会的标准也对我们产生了影响。我们常常受到周围人的压力和期望，当问题出现时，我们会更倾向于将责任推到自己身上，以便满足社会的期望。
从心理学的角度来看，我们也需要关注自己的思维方式和行为习惯。有些人可能习惯于将责任归咎于自己，这会导致过分自责和负罪感。在这种情况下，我们可以通过寻求帮助，学习自我接纳和积极心态来改变这种思维方式。
总结起来，为什么似乎都是我的错，可能是因为我们在处理问题时受到了自我保护机制和社会的影响。然而，我们应该学会客观地看待问题，不要过分自责，而是积极地寻求解决问题的途径，共同改善人际关系和工作环境。