随着社会的发展,隐藏在大学背后的问题逐渐暴露,人们的观念发生了转变。而第一学历在职场上的重要性正在逐渐降低。
毕竟第一学历只是一个人的学历背景,无法代表一个人的综合素质,更不能代表其职业素养。因此,越来越多招聘岗位在要求学历时,减轻了对第一学历的硬性要求。
一位企业家曾经这样说过:“我并不在意员工的第一学历,只在意其综合素质和职业能力。例如,员工是否勤奋踏实,是否有创造力、沟通能力,以及是否具备解决问题的能力等等。”更难得的是,一些大公司也是这样做的,比如谷歌公司、微软公司等。
因此,想要在职场上有所作为,首先不应该恪守第一学历,而是应该多方面的提高自己,增强个人素质和特点。懂得把握自己的优势,了解企业文化和主攻方向等等都非常重要。