独生子女护理假细则出台，工作三年以上方可享受

国家卫生健康委员会日前发布《关于印发<内部结构>独生子女护理假暂行办法>的通知》，指出在职独生子女的父母可以享受最长6个月的护理假。

根据规定，只有从事工作满3年以上的独生子女的父母才能享受护理假，这样旨在避免护理假成为一种就业限制，防止就业者抢注护理假等问题。具体的护理方式和护理标准，也在文件中详细列出。据悉，这是我国首次发布关于独生子女护理假的规定，对于促进家庭和谐、缓解独生子女的照料压力、增强就业者的福利保障意义重大。

护理假期满后，员工还可继续享受带薪病假、工伤假或探亲假，为个人和家庭的成长、发展和幸福提供更好的条件，此外还将鼓励企业在实现自身经济效益的同时，为员工提供更多的福利保障。