对于企业或个人来说，合理地分配工作、物资和时间等资源非常关键，这些资源的分配方式非常多样化，其中常见的一种就是三次分配。
三次分配法，又称为三次公正分配法，顾名思义，它是以三次公正、三次分配为主要特征的分配方式。相较于其他分配方式，三次分配法具有公正、灵活、高效等特点，因此，得到了广泛的应用。
三次分配法的具体操作流程如下：
首先，将所有待分配的资源（如资金、任务、时间等）并列成一个清单。
其次，身份及人数一定，按照需要分配的数目选出相应的人数。
再次，在清单上进行第一轮公开、公正的随机分配。
然后，在第一轮分配基础上进行第二轮的公正抽签分配。
最后，实现剩余的目标资源的分配，并将详细的分配清单进行公示。
可以看到，三次分配法的操作流程十分简单，重要的是要堵住贪心自私的漏洞，确保整个分配过程的公正性，避免出现公平性不够的情况。
